1、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在企業(yè)中受冷落，其原因在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有納入企業(yè)重要活動(dòng)，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
　　2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員受本企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，這就使得審計(jì)人員在履行其監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能時(shí)，有很多的顧慮，缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性。
　　3、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不完善，內(nèi)部審計(jì)工作只有財(cái)務(wù)稽查，分析、確認(rèn)、咨詢、評(píng)價(jià)能力不足，跟不上現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的需要，沒(méi)有充分發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)積極作用，對(duì)如何確保內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，更好地改善企業(yè)管理，缺乏統(tǒng)一的組織定位。